Освобождаваме служители по чл. 328 ал.1 т. 2 с последен раб. ден 31.01.25 с предизвестие, като прекратяваме трудовото им правоотношение веднага и ще изплатим обезщетение по чл 220 едно брутно възнаграждение със заплатите за януари и обезщетение по чл 222 ал. 1 , при предявени претенции след това. Въпроса ми е: времето на предизвестиетието, за което ще изплатим обезщетението по чл 220 , зачита ли се за трудов стаж?
Прочетох че обезщетението по чл 222 ал 1 се зачита за осиг. стаж и се вписва в ТК, като обезщетение на 26стр.
Смятам, че времето на предизвестието не се зачита за т.стаж, защото съвпада с времето на "оставане без работа" на основание чл 222 ал. 1. , съответно не се вписва, като ТСтаж.
Моля, да ми потвърдите, правилно ли разсъждавам!