Тема: Трудов договор по чл.68, ал.1, т.2 от КТ

Пред дилемата съм дали да сключа договор по чл. 68, ал.1,т.2 от КТ.
В момента съм на безсрочен трудов договор, но участвах в конкурс по проект BG051PO001-4.3.02-0001 „Система за кариерно ориентиране в училищното образование” по ОП" Развитие на човешките ресурси"/ Към МОМН/ и ми предложиха договор по чл. 68, ал.1,т.2 от КТ. /т.е. планирам да напускам от старото място/. Ще работя като кариерен консултант. Никога не съм участвала в проекти и не съм сключвала подобни договори и затова имам нужда от помощ.
Въпросите ми към Вас са следните:
1. Имам ли право на социални и здравни осигуровки, на болнични?
2.  Право на платен годишен отпуск и в рамките на колко дни?
3. След приключване на проекта/ приблизително след 2 години/ ще мога ли да отида на Бюрото по труда и да получавам обезщетения?
4. Мога ли да тегля заем от банка, когато съм на такъв договор?
5. Какви са слабостите на такива договори?

Ще ви бъда безкрайно благодарна, ако отговорите на въпросите ми!

За съжаление,
банките държат на безсрочните ТД .срокът за изпитване също е проблемен.
Винаги можете да попитате и в банката към която сте се ориентирали за условията , с които предоставят кредитеи.

не знам защо мен цитирате
и от името на банките няма как да отговоря.
споделих само с какво аз съм се сблъсквала.
Всяка банка е сама за себеси, но въщност разликите при кредитиране са минимални.

Благодаря на всички за мненията и отговорите!