Колеги,трябва да прекратя трудов договор от 2006 г.,той е по чл.123 КТ.Имам само този договор и искам да попитам при прекратяването му в т,08 какво основание да посоча,незнам как е назначен....тоест нямам уведомлението от назначаването.Мисля че е 01,но този чл.123 ме притеснява....