Здравейте,
Имам следния казус. Осигурен съм на максимум по трудов договор на 4 часа (на половин работен ден). Имам и втори трудов договор на 8 часа, на минимална РЗ. При прекратяване на договорите поради закриване на позицията (и на двата договора) имам ли право да получа обезшетението от борсата в пълен размер при положение, че съм се осигурявал по този начин през позледните три години? Втори впрос - ако и на двете места съм осигуряван на 4 часа?
Благодаря!