Здравейте,
Трябва да се прекрати ТД със служител назначен по чл.114 , в ЕТЗ следва ли да се попълни клетка 31 ,,продължителност на времето , което не се признава за трудов стаж" . Защото той е по график и например е работил за месеца 10 дни, които се признават за трудов, но останалите трябва ли да се вписват ?
Ще бъда благодарна за насоки.
Благодаря ви!