"как ще ме освободят, ако не го подам?"
Теоретично никак. На пратика щом са решили, че не сте им нужна, така ще подредят нещата, че не само сама да пожелаете прекратяване на договора, но и да си платите за неспазено предизвестие. При това ще спазят закона по всички точки.
Не че искам да Ви плаша, но никой работодател няма нито желание, нито сметка да държи работник, който не му трябва. Освен ако не става въпрос за някое социално предприятие.