Обезщетение чл 222

Здравейте,
може ли обечщетение за оставане без работа 1 месец да се плати в месеца на освобождаването, а не след 1 месец.
например ако заплата се плаща за месеца на 30то число всеки месец и освобождаваме считано от 10ти, да се плати обезщетение по зл 222 за 30ти без човека да си го поиска.
работодателя нама против да го плати и иска да плати всичко наведнъж.

работодателя иска да го плати , дори и да намери работа, пълната заплата.
има ли проблем да се плати пълната заплата предварително в деня на прекратяването?

Обезщетението по чл. 222, ал. 1 КТ се изплаща, когато служителят е освободен поради причините посочени в чл.222 и е останал без работа за посочения срок (При уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа, спиране на работата за повече от 15 работни дни...).
Обезщ. се изплаща след представяне на декларация.