На трудов договор и СОЛ

05.11.2025, 19:03 484 3

05.11.2025, 19:03
Публикации: 81 / 2
Здравейте!

До едно време имаше разпоредба, че който робати по трудово проваотношение и едновременно с това е самоосигурямщо се лице, се зачита ОС 2 години  за 1, или 4 за три, не помня точно.
Ако някой колега помни, може ли да ми кажете в кои години тази разпоредба беше в сила.
#1 | Вчера в 15:35
Публикации: 712 / 144
Мисля, че беше в чл. 9, ал. 8 от КСО, която е била в сила до 31.12.2015 г.

Скрит текст :
#2 | Вчера в 16:37
Публикации: 4943 / 891
Било е:
Чл. 9 (8) Зачита се за осигурителен стаж при пенсиониране, ако това е по-благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и:
1. по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа;
2. са упражнявали трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества;
3. са упражнявали свободна професия и/или занаятчийска дейност.
#3 | Днес в 09:33
Публикации: 8 / 0
То и сега се признава, но само при извършена преценка за придобиване на право на пенсия по общия ред, в случай че общия осигурителен стаж на лицето е по-малко от регламентирания изискуем. Когато при извършена преценка за придобито право на пенсия по реда на чл.68, ал.1-2 КСО се установи, че осигуреното лице отговаря на регламентираните условия за придобит трудов стаж, разпоредбата на чл.38, ал.15 от НПОС не намира приложение. Става въпрос за осигуряване на различни основания, цитирани по-горе, в периода от 1 януари 2002г. до 31 декември 2015г.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група