Различни длъжностни характеристики за една и съща длъжност

Принципно, би трябвало еднаквите длъжности (и кодове) да имат еднакви ДХ. Може би ако към стандартната длъжност добавите някакво вътрешно уточнение или допълнение ще може да имате разлики в ДХ. Но в системите ще стоят едвакви длъжности, както са по кодовете. Но знам ли...

Много Ви благодаря. Страхотни сте.

Допълнително да попитам, че ми излезна и този казус.

Как да процедираме най-коректно, тъй като в длъжностната характеристика имаме изискване за вида и равнището на образованието, което е бакалавър или магистър, но кандидатът има единствено средно.

Като цяло ние сме ок с това, но не знам дали трябва да променям настоящата ДХ и ако се налага, трябва ли само за това да се пише допълнение или пък да се актуализира цялата.

Отново много благодаря за отговорите и информацията.

Разбирам. Много благодря.

То кандидатът не е по обява, така че няма да имаме недоволни други.

По-скоро се чудех кое е най-коректно.