Здравейте, на наша служителка и изтичат дните за бременност и раждане при навършване на 1 година на детето й. Тя иска веднага след това да почне работа. Трябва ли първо да подаде Декларация по чл.53 за гледане на дете до 2 години или може направо да подаде Декларация по чл.54 - за плащане на 50% майчинство?