Здравейте, колеги!
Как практикувате с подаването на ЕТЗ при промяна на % в ЕР на ТЕЛК? Когато например по средата на годината - да кажем на 01.08. получите решение с 30%, на лице, което до момента е боло с 60% и вие сте го подали към НАП с ЕТЗ, в което сте вписали 26 дни полагаем отпуск. Сега обаче трябва да се подаде ново ЕТЗ за намаляване на дните. Въпросът ми е - колко дни записвате в ЕТЗ - 20 или 24, колкото пропорционално ще са полагаеми за годината (което означава, че към 01.01.2027 ще трябва пак да се подаде за новата година с полагаеми 20дни)? И респективно другата ситуация - при получаване на нов ТЕЛК по средата на годината - колко записвате в ЕТЗ - 26 или полагаемия пропорционален?
Благодаря предварително на отзовалите се!