Обезщетение по чл.222 от КТ

19.10.2012, 14:18 11457 8

19.10.2012, 14:18
Публикации: 43 / 2
Здравейте, имам следния въпрос:
Служителка, освободена на 04.09.2012 по чл. 328 ал. 1 т.3 от КТ, иска да предяви претенция за обезщетение по чл. 222. Като към днешна дата не са предоставени доказателства, че в периода 05.09.2012 до 05.10.2012, същата не е била назначена другаде. Има ли срок, в който тя е задължена да ни увдоми за това обстоятелство. Благодаря предварително.
#1 | 19.10.2012, 14:19
Публикации: 5497 / 371
до .............. 3 години, мисля беше, може да търси обезщетението
#2 | 19.10.2012, 15:52
Публикации: 27 / 1
Не може да и плащате без да представи трудова книжка ( от която е видно, че не е работила ) и да подпише декларация , че не е работила никъде през този период
#3 | 19.10.2012, 15:53
Публикации: 173 / 13
На стр.17 има публикация по този въпрос:
#4 | 19.10.2012, 16:08
Публикации: 5497 / 371
Но тук не пише до кога работникът може да си потърси обезщетението, респ. да подаде декларация при работодателя
#5 | 19.10.2012, 16:36
Публикации: 173 / 13
до .............. 3 години, мисля беше, може да търси обезщетението
Ами за да ползва борсата лицето  трябва да е получило това обезщетение и в негов интерес е да си подаде иска веднага след изтичане на този месец.
#6 | 19.10.2012, 17:08
Публикации: 43 / 2
ами тя вече е на борсата ,но нищо не е предоставила
#7 | 22.10.2012, 08:20
Публикации: 3145 / 253
Ами за да ползва борсата лицето  трябва да е получило това обезщетение и в негов интерес е да си подаде иска веднага след изтичане на този месец.

Това не е задължително условие, за да ползваш борса!
Срока е 3г от ЗЗД
Чл. 111. С изтичане на тригодишна давност се погасяват:

а) вземанията за възнаграждение за труд, за които не е предвидена друга давност;

б) (изм. - ДВ, бр. 12 от 1993 г.) вземанията за обезщетения и неустойки от неизпълнен договор;

в) вземанията за наем, за лихви и за други периодични плащания.

г) (зал. - ДВ, бр. 12 от 1993 г.)

#8 | 22.10.2012, 11:34
Публикации: 173 / 13
Този месец се признава за осигурителен стаж и борсата започва след него. След като лицето е освободено по член от КТ, по който се дължи такова обезщетение и да се е регистрирало на борсата, плащането на обезщетението за безработица започва след изтичане на месеца.
 След като знаете, че се е регистрирало на борсата и не е започнало работа, колкото и да задържате плащането на обезщетението, ще трябва да се плати - рано или късно.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група