ПРИЛОЖЕНИЕ -3

Здравейте искам да попитам датата на Приложение -3 и датата на термина или на раждане трабва да се засекат при подаването на приложението.Също така ако съм изтървала срока какво трябва да направя от тук нататък???????

Заповедта ми е от 05.01.2012г.но тъй като съм новак и съм малко в заварено положение нещо не ми е ясно и ми убягват датите.
2 болничен: 26.09.2011-07.11.2011(дата на раждане 26.09.)
3 болничен:07.11.2011-05.01.2012г.
приложение 2-05.01.2012г.
приложение 3:ми е отбелязано за 06.10.2012г. от трз-то преди мен ,но аз мисля че трябва Приложение 3 да е с датата на раждане .
правилно ли е или не???

родила е на 26.09.2011,зна1и приложението и трябва да е от 27.09.2012 година така ли

родила е на 26.09.2011,зна1и приложението и трябва да е от 27.09.2012 година така ли

не

Ако първият болничен е от 23.08. - правилно е записал колегата Ви, че прил.3, т.е. отпуск по чл.164 ал.1 КТ, е от 06.10.2012 до 26.09.2013 вкл.

от 06.10.2012 до 26.09.2013 вкл.

Не забравяйте, че с приложението, трябва и заповед за отпуск по чл.164 ал.1 КТ да представите в НОИ

Здравейте  , имам майка дето сега на 29.10.2012г. й изтичат 410-те дни за бременност и раждане и трябва да подам Приложение 3 . Сега според НИИПОПДОО  заявления-декларациите и приложенията се подават в НОИ от осигурителите до 2 дни след подаване на Д1 за съответния месец.

В случая  заплатите са начислени, но неплатени - значи трябва да подам документите в НОИ да два дни след последния работен ден за съответния месец т.е в моя случай най-късно до 04.11.2012г тъй ли?

Заплатите за Октомври не са начислени. Принципно казвам, че в тази фирма осигуровки не се плащат и за това всеки месец пускам с код 2 начислени, но не платени

Аз при начислени заплати подавам обр.1 и обр.6 с код начислени и с датата на начислението и нося болничните и др. документи в НОИ. В придружителното писмо си има опция изплатени / начислени . Не чакам последния работен ден за подаване на обр.6.

Благодаря dalila  Да значи Приложение 3 в началоро на декември месец  и само още нещо в Приложение 3 като крайна дата се посочваше датата на раздането да детето нали , т.е когато прави 2 годинки ?

Да, рождения ден на детето е последен в отпуск.
Не забравяйте, че трябва и заповед за отпуск по чл.164, трябва да прикрепите към приложението.

При работодателят трябва да има попълнена декларация по чл. 46, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, при работодателя от майката