УП-3 при 8 часов работен ден

При възстановяване на стаж, т.е. загубена ТК и ако работникът изиска да се издаде. Също така и ако му предстои пенсия. За сега за това се сещам 

При какви случай се издава УП-3  при 8-часов работен ден на лицето ?

При неправилно приключена Трудова Книжка,тогава също се издава УП-3

Ledenata, може ли да обясниш по-подробно? Аз назначих нова колежка, на която трудовата и книжка не е оформена от предишния и работодател при напускането й. Аз ли трябва да и издам УП3 или предишния й?

Как ти ще издаваш УП-3 за предходен работодател? Едва ли имаш ведомости и печати на фирмата за да направиш тази "услуга"
Трябва да отиде при предишния си работодател и да и оформи книжката и ако колежката иска, нека и извадят и УП-3 и 2

Благодаря ви!!!

Сещам се за още един случай за УП3 за 8часов период- ако майката работи на 4ч през периодите на бременност и раждане- от 45 дни до 2-те години на детето, работното време на майката  в Д1  трябва да се промени и да се подава като  на 8ч  и след това като се издава УП-то на два отделни реда за времето на 4ч. и за времето на 8ч.