Допълн. споразумение по време на майчинство

04.12.2012, 14:16 6191 5

04.12.2012, 14:16
Публикации: 3 / 0
Здрайте, има ли право Работодателя да сключи доп. споразумение със Служителка за промяна на длъжността и заплатата /изцяло в полза на Служителката/, когато същата в момента е по майчинство - отпуск чл. 163, ал.1 - 275 дни.
Спешно ми е нужен отговор, за което Ви благодаря предварително!
#1 | 04.12.2012, 14:17
Публикации: 5497 / 371
Не! А и защо е необходимо?
Като се върне на работа, първият работен ден, ще го подпише
#2 | 04.12.2012, 15:09
Публикации: 3 / 0
Става въпрос за преподавателка във висше училище. На Академичен съвет е избрана от длъжност Гл. асистент на длъжност Доцент и това налага преназначаването й и съответно промяна на заплатата.
#3 | 04.12.2012, 15:18
Публикации: 3145 / 253
Не е от значение от каква длъжност на каква ще е . Важното е, че не може по време на тази отпуск да й се променят длъжности и заплати. Подадете ли уведомление, ще й направят проблем НОИ за обезщетението.
Далила Ви е отговорила, че след завръщането й на работа, тогава ще попишете ДС.
#4 | 04.12.2012, 16:32
Публикации: 3 / 0
OK! И аз така мисля, но ми трябва законово основание на което да се отложи срока за заемане на новата длъжност, т.е. че по време на майчинство промяна на обстоятелствата по труд. договор не се правят. В кой нормативен документ е регламентирано това обстоятелство.
#5 | 04.12.2012, 16:42
Публикации: 5497 / 371
да се отложи срока за заемане на новата длъжност

1. А като е в майчинство, ще заеме ли сега длъжността? Не!
2. Има ли законово основание, работник в отпуск или болнични, да подписва каквито и да било документи?
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група