По основен тр. дог-р-прехвър. на 4 ч.; а по допълн. договор започва на 8 ч.

Няма проблем работникът да бъде на два трудови договора - основният ще бъде при вас, като за преминаването му на 4 часов работен ден ще направите допълнително споразумение, а по втория трудов договор към общината ще работи на 8 часа. Пред втория работодател лицето ще трябва да декларира, че е съгласно да работи повече от 48 часа седмично .

Колеги спешно имам нужда от помощ!!! Трябва да издам  УП-3 за работник който е работил при нас през далечната 1971г.като технически ръководител- в сферата на ВиК .От НОИ ми искат не само УП-3 ,но и да удостоверя коя категория труд се е водил този стаж т.е. да посочо по коя точка от отменения ПКТП е зачетен стажа. Не съм изготвяла досега УП-3 ,но ще се справя -надявам се , но за зачитането по отменения ПКТП си нямам и представа какво да пиша.Намерих текстовете на този ПКТП -ама там  не се ориентирам къде може да попада тази длъжност техн.ръководител  в СД"ВиК"