Здравейте, назначен съм на пост. труд. договор със срок на изпитване. Срокът за предизвестие е 3 месеца. Мога ли да подам молба и да прекратя труд. договор, като не спазвам предизвестието, ако работодателя не спазва уговореното работно време.
Благодаря предварително за отговора.