До 1993 г. през 5 години: 3%,6%,9% и 12% максимума след 20 г. общ трудов стаж.
От 1993 г. минималния е % 0,6 за всяка година признат общ трудов стаж (който след 2007 става стаж по специалността или сродни на нея), а се заплаща в % според определения в КТД или в ИТД на работника.