Граждански договор

Здравейте,
Няма такъв норматив. Гражданският договор се характеризира с това, че няма фиксирано работно време и място на работа.

Има такива ограничения за договорите по Кодекса на труда, т.е. за т.нар. "трудови договори". А т.нар. "граждански договори" са тези, които са сключени по Закона за задълженията и договорите. В него не се фиксират ограничения от вида, който Ви интересува.

Предметът на дейност при гражданския договор е за предаване на определен резултат, при него няма работно време и място. Единственото с което трябва да се съобразите е как ще бъде записано съдържанието на предмета на договора, така че да не бъде прикрит трудов договор. /напр. неможе да запишете предмет на дейност - извършване на счетоводни услуги на фирмата, но може да бъде -  консултации във връзка с изготвяне на счетоводните месечни баланси, отчети и форми.

и няма определени часове за месец?

Гражданския договор е за извършване на работа чрез личен труд. Няма определени часове в него.
Ако фиксирате такива ще се счита за прикрит ТД и ще имате проблем с ИТ.