При преназначаване в друга длъжност -например от гр.4 прил.специалисти в гр. 1 Ръководители,
лицето е имало 9,6% или общо стаж 16г. Когато е определен този % беше заварено положение с този клас,който се даваше за само за ТС. Но сега професионалния му опит е 7г.2м.в
областта на застраховането.Въпросът ми е следния: Трябва ли да намаля класа на 4,2%. с доп.трудово споразумение