Пропуснат срок за подаване на уведомление

Здравейте,

Имам лице по чл. 114 във връзка с чл.68 ,ал. 1 , т.1 срока беше до 15.04.2023 г. Тъй като работодателя реши , че лицето ще остане на работа не съм подавала ДС за промяна в срока, обаче сега като ми изпрати графика на лицето то има 2 работни дни за април.

Изхождам от чл. 69 ,,Трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна."

Как да постъпя в тази ситуация, според мен е трябвало да подам ДС , че договора от срочен става безсрочен ..