Няма значение, че лицето е в болнични. Докато в болнични ще назначите лицето на друга длъжност, различна от тази, която ще изпълнява по заместването. Примерно срочен договор със срок на изпитване. И когато майката излезе 45 дни преди раждане, тогава ще я назначите по заместване.