Проблем с Приложение 15

09.04.2013, 13:05 12030 9

09.04.2013, 13:05
Публикации: 65 / 2
Не мога да генерирам Приложение 15. Програмата на НОИ дава следната грешка: "Началото на отпуска, трябва да съвпада с началната дата от т.4"
Случаят е следният: Лицето е назначено на срочен трудов договор от 27.09.2012г. до 27.03.2013г. включително.
Договорът е прекратен на 28.03.2013, считано от 28.03.2013.
Болничен лист от 05.03.2013 до 06.04.2013.
Лицето няма 6м. стаж. Стажът е придобит на 27.03.2013г.
Описвам реквизитите на болничния лист - в отпуск от 05.03. до 06.04.
Попълвам Приложение 15, като в т.1б описвам, че лицето няма 6м. стаж и го придобива на 27.03.
В т.2 от приложението попълвам датата на прекратяване - 28.03.
В т.4 от приложението: за м.03.2013г. - от 27.03. до 31.03. - 03 р.дни
за м.04.2013г. - от 01.04. до 06.04. - 05 р.дни
Къде бъркам? Моля някой да помогне
#1 | 09.04.2013, 13:11
Публикации: 3326 / 256
В т.4 трябва да пишете от 05-31 - 19 р. дни, но те ще платят на лицето от 27.03 :)
#2 | 09.04.2013, 13:15
Публикации: 6721 / 675
Знаете, че е необходим ОБЩ осигурителен стаж от 6 месеца, а не само във Вашата фирма?
#3 | 09.04.2013, 13:22
Публикации: 65 / 2
Знаете, че е необходим ОБЩ осигурителен стаж от 6 месеца, а не само във Вашата фирма?
Да зная. Лицето няма никакъв стаж.
В т.4 трябва да пишете от 05-31 - 19 р. дни, но те ще платят на лицето от 27.03 :)
Служителка от НОИ ми каза, че там се описват само дните, за които лицето има право на обезщетение, т.е. от 27.03. до 06.04.
Първоначално бях описала дните така: от 27.03. до 31.03. - 19 р.дни, и за април от 01. до 06, но тя е категорична
#4 | 09.04.2013, 14:05
Публикации: 3326 / 256
Служителката е казала така, но няма да приеме прил.15 с начална дата 27.03-31.03
Пробвахте ли да напишете 05.03-31.03-3 р.дни?
#5 | 09.04.2013, 14:17
Публикации: 65 / 2
Служителката, според мен, не познава софтуера. Иначе нямаше да ме подведе.
Да, пробвах. Въведох дните така: от 05.03. до 31.03. - 02 р.дни. Струва ми се, че дните са 2, защото на 27-ми стажът е придобит, но от 28-ми има право на обезщетение. Засега няма пролем, и тестването е успешно, но ...
Благодаря Ви за включванията
#6 | 09.04.2013, 14:19
Публикации: 3326 / 256
Преди, когато дните се въвеждаха на ръка на гърба на самия БЛ, дните в които лицето нямаше право на обезщетения се пишеше 0 дни, затова трябва да си опишете целия период, но само дните за които има право на обезщетение.
#7 | 10.05.2013, 16:55
Публикации: 79 / 0
Здравейте, имам колега, който започна работа в нашата фирма на 12.03.2013 година.Няма друг трудов стаж(за пръв път започва работа).Обаче на 11-12.04.2013 излиза в болничен, той няма 6 месеца трудов.
Когато в софтуера на нои за болничен отбележя, че няма 6 месеца стаж ми иска да попълня дата.Дата на която колегата придобива необходимият стаж е 12.09.2013 година.


Моля ви помогнете, незнам каква дата да отбележя?

Благодаря ви!
#8 | 10.05.2013, 22:47
Публикации: 3326 / 256
Нали знаете кога прави 6 месеца стаж, защо да казваме дата? Само да отбележа, че тези 6 месеца е общ стаж, а не за вашата фирма само. В случай, че за първи път започва работа отбелязвате датата на която придобива право на обезщетение и като описвате дните за месеца трябва да пишете нула дни.
#9 | 11.05.2013, 17:57
Публикации: 1885 / 386
От указанията за попълване на приложение 15:

В т. 1, буква „б” с „Х” се отбелязва дали лицето има най-малко
6 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство към деня на настъпването на риска – временна неработоспособност или трудоустрояване.
В т. 1, буква „в” с „Х” се отбелязва дали лицето има най-малко
12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство към деня на настъпването на риска – бременност и раждане.
Забележка към т. 1, букви „б” и „в”. Ако е отбелязано, че лицето няма изискуемия осигурителен стаж към деня на настъпването на риска, се попълва датата, на която го придобива, когато тази дата е през периода по болничния лист, т.е. последният ден от необходимия осигурителен стаж за неговото придобиване.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група