Мерси
а имам и друг въпрос-на един работник пуснахме предизвестие от 1 април за съкращаване -/ едномесечно предизв./ - за-намаляне обема на работа и в предизвестието пише,че ще се прекрати дог на 1 май-но този ден е не работен-кога да се освободи. Трябва да е перфектно-защото човека се закани да съди фирмата