Два трудови договора

07.05.2013, 16:37 3708 1
  
07.05.2013, 16:37
Публикации: 39 / 0
Здравейте,

Имам служителка която е назначена при нас на 8 часов работен ден при петдневна работна седмица на безсрочен трудов договор и желае да започне работа при втори работодател като работи при него вечер .В нашия трудов договор няма клауза която да забранява работа при втори работодател.

1.Какво се изисква от нас документално,ако въобще се изисква като основен работодател?
2.Трябва ли и ако да как  да отразя при нас документално тази промяна?

Благодаря Ви!
#1 | 07.05.2013, 16:42
Публикации: 5497 / 371
Нищо е на двата въпроса. Работникът дори не е длъжен да уведомява основния работодател, че започва и по втори договор.
Вторият работодател би следвало да изисква от работникът всеки месец осиг.доход по първият договор
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група