Моля за съвет

Здравейте.Фирмата в която работя има склад в друг град,където работят 5-6човека.Тази година работата е много зле и шефа иска някакви варианти как да се опитаме да прескочим този момент,а в същото време да не се налага да освобождаваме хората,защото се надяваме да е временен момент.Четох,че има вариант да минат на 4 часов работен ден,но незнам откъм документация как трябва да се обосновем,че причината е в намалената работа.
Неплатен отпуск ако не е по тяхно желания не може.Как стоят нещата с производствената необходимост не ми стана ясно?От това което прочетох обаче, тогава пак се дължи възнаграждение.Та молбата ми е ако някой има идея как всички да останата доволни да сподели.
И още един въпрос имам ако ги пуснем в платен отпуск,нали това трябва да е само в размера натрупан до момента(т.е за 5месеца).Няма длъжими отпуски за стар период.

Благодаря Далила!