Срок за изплащане на работна заплата след освобождаване

Здравейте,
работих в една фирма на срочен договор за 6 месеца.Поради затрудненото финансово състояние на фирмата ми бяха изплащани само 60% от трудовото възнаграждение.След изтичане на срока бях освободена,но не ми беше изплатен остатъка от работната заплата.
Въпроса ми е длъжен ли е работодателя да изплати необходимото ми възнаграждение след освобождаването ми?Към кого да се обърна за консултация тъй като работодателя отказва да изплати?
Ще съм благодарна на всички ,които ми помогнат с компетентен съвет!

1. Може да изпратите до работодателя нотариална покана за плащане на дължимата сума.
2. Завеждате дело в съда.