Документи при временно присъствие на хора в производствен цех

За проведеният инструктаж имате ли утвърдени от ръководителя програма и задължителни материали. Накакъв договор с ръководството на обучителната организация и регулирани отговорности не е излишен, макар отговорността на вашата площадка да си е изцяло ваша. Служебната бележка удостоверява преминало обучение за допускане до самостоятелна работа и в случая ми се струва, че не е задължителна но...изчакайте и други мнения.

Ако хората, които ще обучавате са при вас по силата на някакъв договор с друга организация или фирма, то този договор би бил достатъчен. Относно инструктажа - все пак си е някаква мярка за застраховане , че сте взели необходимите мерки, въпреки, че и аз като Премиер считам, че ако няма да работят при вас това не е задължително. Ако обаче нямате договор за провеждането на това обучение с друга организация или фирма мисля, че трябва да се приложи чл.230 от КТ .

Благодаря на отзовалите се