Имам работник назначен за извършване на определена работа освободен е поради завършване на определената работа, след 1 месец пак е назначен на същата длъжност по договор за извършване на определена работа. По втория договор поработи около 1 г. и напусна, освободен е по взаимно съгласие. Има ли нещо нередно в този случай някой има ли идея ?