Ако е целият му трудов стаж е работник в кухня а сега за първи път е назначен като продавач в магазин .Длъжни ли сме да го начисляваме ?
По повод на проверка от инспекцията по труда - ни искат удостоверие за пригодност на лицето за дадената работа . Какво е това удостоверие , и кой го издава ?
Ние нямаме такива по досиетата!!!!А може ли, ако го няма включено в договора ни със СТМ, тя да не ни е длъжна да ни прави на служителите подобни удостоверения. Или, е по подразбиране задължителна част от обслужването
Хм! Какви неща научава човек от тук!!!
