Здравейте,
Служителка ще замества друга служителка за периода на майчинството.
В случая заместващата е на една длъжност, но за периода на заместването имаме промяна в длъжността.
Това ще се случи на база допълнително споразумение по чл. 259 от КТ до завръщането на титуляра.
Ръководителката на отдела твърди, че това допълнително споразумение не се регистрира в НАП, но аз не съм съгласна.
След като има промяна на длъжността и съответно кода по НКПД, то значи, че е задължително да се регистрира в НАП.
Моля и за вашето мнение по въпроса.