Освобождаване по чл.106,ал.1,т.???

Здравейте !Имам колега, който работи при нас от 10 години.Сега навърши годините за пенсия за осигурителен стаж и възраст,но още преди ние да го назначим той е пенсиониран от мината в която е работил.Та въпроса ми е на кое основание да го освободим на чл.106, ал.1, т.5 или чл.106, ал.1, т.6 и грешно ли е, ако се посочат и двете точки.Благодаря предварително!