Здравейте,
според вас възможно ли е да се сключи срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с ал. 4 от КТ с лице, което вече е било назначавано веднъж на срочен ТД със същото основание, за същата работа, за срок от 1 година, който после беше превърнат в безсрочен? После лицето напусна и това е ново назначение. Трябва да се има предвид, че е налице изключението по чл. 68а ал. 4 от КТ.