Платен отпуск

Добър ден, искам да попитам колко планен годишен отпуск трябва да платя, на работник напуснал през месец август?
Благодаря Ви предварително!

няма неизползван отпуск от минала година, тази не е ползвал осигурен е върху 310лв.

От коя дата лицето не е на работа?

 Чл. 42. (1) (Нова - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Размерът на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.(2) (Предишна ал. 1 - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ се изплаща и в случаите, когато към датата на прекратяване на трудовото правоотношение работникът и служителят нямат придобито право на отпуск.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.) Работникът и служителят имат право на парично обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск, когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили най-малко половината от работните дни на месеца.

След като напуска от днес е изработил половината от работните дни за м. Август и трябва да му дадете пълен месец.

Благодаря ви много!

И само да попитам можем ли в заповедта за напускане да му впишем ,че му е изплатен годишнят отпуск?

Още веднъж благодаря!