Пенсиониране на СОЛ и прекратяване на самоосигуряването

Попълвате датата в " прекъсва " .

Аз Ви разбрах може би неправилно - че наистина искате да се прекъсне дейността и пак да я подновите - това за целите на пенсионирането. Ако само ще прекъсне осигуряването може би не трябва нищо да подавате - след пенсиониране има право да не пожелае да внася осигуровки.
Не съм сигурна дали не би било по-сигурно и чисто да прекъснете за ден и на следващия да подновите с подаване на ОКД5 и вече като пенсионер да не посочва нищо за осигуряване........

Чл. 94. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., предишен текст на чл. 94 - ДВ, бр. 112 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им.
(2) (Нова - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г., доп. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Пенсиите за осигурителен стаж и възраст на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 - 4 и 6 и чл. 4а се отпускат от датата на прекратяване на осигуряването по българското законодателство, съответно прекратяване на трудовата дейност по законодателството на държава, с която се прилага международен договор в областта на социалната сигурност, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, съответно - прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването им.


чл.4 ал.1 т.7 не попада тук.
т.е. не е задължително прекъсване на осигуряването на СОЛ, за да се отпусне пенсия.

НОИ нямат основание да искат прекъсване, за да заверят ОК

Благодаря Ви! Оказа се, че ревизорката е много назад с информацията.... Тя ме е объркала от НАП казаха не трябва да се подава.... След ходене по мъките в НОИ Пенсионно и НАП остана да изясним от кога да спирам да внасям социалните осигуровки. Лицето навършва пенсионна възраст на 14,08,2013, ако тази декларация не се подава, аз от кога трябва да спра да внасям осигуровки? За септември излиза, че социални не трябва да се внасят.... Нали така?

Последното становище е, че от 01,01,2013 щом едно лице стане пенсионер във НАП автоматично отивала информация, че лицето е пенсионер и не му се търсели тези вноски. Ако като пенсионер човека иска да се осигурява - тогава се подава ОкД5. Пенсията се отпуска от деня, в който лицето придобива право на пенсия 60г. и 8м. в срок 6 месеца след тази дата, когато се подадат документите пенсията се изчислява от датата на придобиване на правото, ако тези 6 месеца са минали се изчислява от датата на подаване на документите. Тоест ако лицето придобива право на пенсия средата на месеца /както в моя случай/ се внасят осигуровки до края на месеца. От първо число на следващия само здравно. Като излезе разпореждането за пенсия и официално се води лицето пенсионер от дата еди коя си, в НАП отива тази информация и те не търсят СО. /даже ще сме надвнесли половин месец/ Така ми обясниха.... остава ми борбата с ревизора да я завери тази книжка.

Като е пенсионер по болест  - какъв е процента на инвалидност? От там  -дължи ли се или не ЗДДФЛ?