Майчинство и ясла .

Най-напред в срок от 3 работни дни майката подава във фирмата и в същия срок фирмата подава в НОИ приложение № 12 за промяна в обстоятелствата. Лицето подава заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 от КТ. Фирмата издава заповед и прилага копие на заповедта към приложение № 12. След това майката се връща на работа или ползва платен (неплатен) отпуск. За дните от 15,10 до 31,10.2013 год. майката има право на 50% от обезщетението. За него подава приложение № 4.