Платен годишен отпуск на работничка в отпуск по майчинство и гледане малко дет

     Здравейте!
     Имаме проблем с ИТ относно  годишния отпуск  на работничка в отпуск по майчинство и гледане малко дете. Предписанието е работодателят да предостави задължително платения годишен отпуск на майката. В същото време тя е отправила писмено искане/съгласие, че желае да ползва полагащия й се отпуск за 2012г. и 2013 г. след изтичане на отпуска по чл.164, ал.1 от КТ /за отглеждане на дете до навършване на 2-годишна визраст/, т.е. от 11.11.2013г. Искането й е продиктувано от желанието да използва на 100 процента  платения отпуск за отглеждането на детето и да си удължи престоя в къщи с отпуските за двете години. Работодателят не възразява /тя му е снаха /, но Инспекцията не отстъпва.
      Някой може ли да помогне със съвет как да удовлетворим искането на майката и да оборим ИТ?

 

Елена, аз мислех, че аз нещо недоразбирам.......но ето и ти - бихте ли пояснили как така преди навършване на 2 години на детето ИТ иска да се ползва платения отпуск ?
" Предписанието е работодателят да предостави задължително платения годишен отпуск на майката."
Нали ще го предостави след изтичане на отпуска за гледане на детето ?

Без да те питат........

Чл. 176.
(4) (Предишна ал. 2, изм. и доп. - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) Ползването на платения годишен отпуск може да се отложи и когато през календарната година, за която се отнася, работникът или служителят не е имал възможност да го ползва изцяло или отчасти поради ползване на отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете, както и поради ползване на друг законоустановен отпуск.


Чл. 176а.
(2) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.


Инспекторите от ИТ дали са стигнали до тези членове от КТ?



 nik.stef, съветвам Ви да обжалвате.
Това предписание е пълно безумие!