Прекратяване трудов договор с предизвестие от работодател

31.10.2013, 11:58 5115 3
  
31.10.2013, 11:58
Публикации: 73 / 0
Здравейте! Връчено предизвестие на служител за прекратяване по чл.328,ал.1,т.3.Лицето е подписало предизвестието при връчването, но сега отказва да подпише заповедта.Какво мисля аз по въпроса/без да съм на 100%сигурна, че е правилно/ - двама свидетели за връчване и ако откаже се подписват те, че лицето отказва.От там нататък обаче какво правим?
Моля, дайте савет - хем вълка да е сит хем агнето цяло.Благодаря.
#1 | 31.10.2013, 12:02
Публикации: 5497 / 371
Лицето е подписало предизвестието, значи е уведомено за освобождаването.
Може двама свидетели да документират, че лицето отказва да подпише заповедта.
Прекратявате договорът след изтичане на предизвестието.
#2 | 31.10.2013, 12:09
Публикации: 1166 / 86
Съгласна съм с dalila!
#3 | 31.10.2013, 15:51
Публикации: 1202 / 120
Аз имах една практика да издам в една заповед и предизвестието и прекратяването, но с тези декларации и срокове.... Двама свидетели при всяко връчване или поща с обратна разписка, в която да си пише, че е заповед № / дата, но свидетелите си е най сигурно.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група