Майчинство и спиране дейност на фирма

ООД прекъсва дейност като единият съдружник е майка в отпуск по бременост и раждане. Какво се случва с майката - трябва ли да подаваме някакви документи в НОИ, НАП или си подаваме стандартните документи в НОИ, за да й изплащат обезщетение до навършване на две годинки на детето? На другият съдружни подаваме декларация ОКД 5 за прекъсване на дейността.
Благодаря предварително.

Обезщетение при бременност и раждане при прекратяване на осигуряването
Чл. 52. КСО(Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) При прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50.