Уведомление по чл. 62

Здавейте. Имам едно бързо въпросче, на което не можах да си отговоря еднозначно - едно дружество иска да промени кода на икономическата си дейност. На новата осигурителните прагове са същите като на старата. Необходимо ли е да се подава уведомление по чл., 62 за всички служители след като заплатата остава същата или само да се изготвят допълнителни споразумения на всички за промяната? Благодая предварително!

Промяната не е свързана с изменение на класификатора, а по желание на собственика. Наименованията на длъжностите остават същите, осигурителните прагове, основните заплати, работното време. Изменя се само кода на икономическата дейност на дружеството.