Сложна работа

04.01.2014, 23:17 3824 2

04.01.2014, 23:17
Публикации: 10 / 0
Здравейте, в момента съм болничен до 02.03.214 , операция на гуша. Моят работодател ме е осигурявал  през 2013 година за месец януари, юли и август до 03.09.2013 от 04.09.2013 съм болничен. Но.... през това време от 01.02.2013 до 30.06.213 ме е водил неплатен отпуск въпросът ми е: Имам ли право на трудова борса - платена , като имам девет месеца за последните 15 месеца.На съм била осигурявана на 4 часа ! Сложно ми е на мен да си изчисля дали имам право на борса с това прекъсване ,  когато съм била неплатен отпуск. Изедници са тези работодатели , а съм им работила по 10 часа, ама това е в нашата държава! Ще съм много  БЛАГОДАРНА , ако може някой да ми изчисли колко фактически са ми месеците - отработени при 4 часов работен ден и с прекъсване от пет месеца/ неплатен/!
#1 | 05.01.2014, 00:12
Публикации: 9721 / 1664
За определяне на 9-те месеца за право на борса няма значение че сте били на 4 часа. Всеки месец с осигуровки за безработица се брои. 1 месец работа на 4 часа е 1 месец с осигуровки за безработица.
Освен това - 30 работни дни /около месец и половина/ от неплатения отпуск през календарната година  се считат за трудов стаж, а също се добавя към месеците с осигуровки за безработица.
Времето на болничния също се брои.

По данните, които даваш прекъсването е около 3 месеца и половина. Най-точна справка може да получиш в счетоовдствоот на работодателя.
#2 | 05.01.2014, 00:34
Публикации: 10 / 0
Много благодаря, успешна нова година здраве и щастие. Може би с това трябваше да започна, за което се извинявам. Благодаря!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група