Отработени дни през м. декември 2013 г.

13.01.2014, 11:09 5810 6
  
13.01.2014, 11:09
Публикации: 1166 / 86
Лице е освободено, считано от 16.12.2013 г.. Колко отработени дни има - 8 или 9 /31.12. се отработва на 14.12/? В този случай, било ли е задължено въпросното лице да работи на 14.12?
#1 | 13.01.2014, 11:31
Публикации: 5497 / 371
2. Обявява 31 декември (вторник) за почивен ден, а 14 декември (събота) за работен ден.

Къде пиша "отработва"?
#2 | 13.01.2014, 11:34
Публикации: 1166 / 86
И аз така мисля, но питам принципно, защото имаме все едни заядливи работници. Даже грешно съм написала - имах предвид неработни дни, а не отработени. Работните са 11, а неработните 8.
#3 | 13.01.2014, 11:36
Публикации: 5497 / 371
И аз така мисля, но питам принципно, защото имаме все едни заядливи работници. Даже грешно съм написала - имах предвид неработни дни, а не отработени.

Незнам защо са Ви неработните дни, но ако вземете календарче, може да ги преброите :)
#4 | 13.01.2014, 11:37
Публикации: 1166 / 86
Ще има обезщетение по чл.222, ал. 1 от КТ в декември.
#5 | 13.01.2014, 11:39
Публикации: 5497 / 371
Ще има обезщетение по чл.222, ал. 1 от КТ в декември.

Това обезщетение ще го начислите от 16.12

р.р. не че пак разбрах защо Ви трябват неработните дни
#6 | 13.01.2014, 11:42
Публикации: 1166 / 86
Неработните дни ги залагам в самата програма и после тя ми смята работните. Да, обезщетението ще е от 16.12.13 до 15.01.14
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група