Здравейте!
Имам следния казус:
През 2013 сме освободили служител, който е бил със загубена (от него) книжка. Издадени са му УП-та, които той така и не е дошъл да си вземе. Сега пристига с намерената трудова книжка да му нанасям стажа, но като погледнах - няма оставена свободна страница. След нас, е работил на още 2 места, от където му е нанесен стажа, така, че не е оставено място и ако сега му впиша този при нас, няма да е спазен хронологичния ред. Какво ще ме посъветвате? Да му дам УП-тата и какво ... ?
Благодаря много!
