Д1 и т. 34

Здравейте,
Моля за малко помощ, че се обърках. Чета наредбата от пар. обезщ., а в указанията на д1 в забележка е казано т 34 не се попълва при код 12 /СОЛ/
Във фирма със СОЛ, който има само осигуровки (без възнаграждение) и е върху високия процент в Д1, т 34 трябва сумата мин осиг доход 460 да съответства на т. 16 и на двете места да е попълнена ? (А когато е на ниския процент не се попълва т 34)
Или си противоречат или греша някъде ?

Или се отнасят за различни периоди /различни версии на наредбата/?...

1) Указанията за Д1 са към наредбата от 2005, с после. изменнение бр 5 от 2017, в сила от 2017 - там се казва т. 34 НЕ се попълва за код 12 /СОЛ/
2) Наредбата за пар обезщ е с посл изм от 1 март 2016 - там чета: (6) За самоосигуряващите се лица месечното нетно възнаграждение е избраният от тях месечен осигурителен доход, върху който са внесени авансовите осигурителни вноски. (даже тук не се казва за висок и нисък процент - мисля, че и за двете би трябвало да се попълва)
За това смятам, че има противоречие и е въпросът ми ?

Има нови изменения в сила от 01.01.2017г.-ДВ от 05.01.2017г.
.....Точка 34 не се попълва ,когато в т.12-вид осигурен е попълнен някой от следните кодове: 12,13,14,15,18,19,20,22,27,28,86,87,88,89,90,91,96,97,98
-

Да, точно така - преди 21 е трябвало да се равнява на 34 (за осиг. ОЗМ)
Сега вече не се попълва т 34

Реших си казусът - благодаря на всички включили се