Осигуряване собственик на ЕООД работещ в чужбина

Трябва ли да се осигурява в България като СОЛ при условие че не упражнява трудова дейност в страната.

Това е в основата и на отговора - няма дейност - няма осигуровки.

Когато дойде такъв момент ще разгледате Наръчника за определяне на приложимото осигурително законодателство . Вътре са разработени много примери като варианти. Принципно , ако едно лице е заето в друга държава членка по ТД и е самоосигуряващо се тука ще има за осигурителна база тази на държавата, в която е заето.
Практически наръчник относно законодателството, приложимо в Европейския съюз (ЕС), Европейското икономическо пространство (ЕИП) и Швейцария
от примерите :
"14. Как стоят нещата с лице, което е както заето, така и самостоятелно заето в различни държави членки?


Спрямо лице, което обичайно осъществява дейност като заето лице и дейност като самостоятелно заето лице в различни държави членки, се прилага законодателството на държавата членка, в която то осъществява дейност като заето лице."

Ето как е описан конкретния пример в Наръчника:
Пример:
Български гражданин, пребиваващ по смисъла на регламент в България, е самоосигуряващо се лице на територията на нашата страна. Едновременно с това, без да прекратява дейността си в България, същото лице сключва трудов договор за работа на територията на Германия. В Германия лицето се квалифицира като заето лице. Тъй като осъществява дейност като заето лице в Германия и дейност като самостоятелно заето  лице в България, то спрямо него е приложимо германското законодателство. Задължителните осигурителни вноски за него от дейността му на територията на България и Германия са дължими в Германия, съгласно нейното законодателство.

Тоест , лицето трябва да си извади документ, че се осигурява в Германия и не плаща осигуровки в България . А декларация 1 подава ли се?

Разширявам въпроса ! Как трябва да се осигурява  съдружник и Управител  в ООД, който работи на трудов договор в страна, която не е членка на ЕС  !

Моля някой с опит да се включи.

Ако пуска ОКД-5 трябва да отбележа за кои рискове ще се осигигурява, а той на практика няма да се осигурява?!
От друга страна нали А 1 се издава от НАП, когато за лицето е приложимо българското законодателство, а в случая за лицето ще бъде приложимо френското законодателство?

ОКД-5 се подава и без започване на осигуряване, не е проблем.