1
Благодаря Ви!Помолете любезно счетоводителката да си попрочете още веднъж, ама внимааааателно КТ и КСО...
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Съкращение по чл. 328 от КТ
06.10.2018, 21:06Благодаря,
тоест независимо дали е изплатено обезщетението от работодателя, оставам 1 месец без обезщетение от борсата и чак след това започва изплащането на пълните 12 месеца? Защото на мен счетоводителката ми каза, че това едномесечно обезщетение е за сметка на единия месец от борсата и ще ми останат 11.
тоест независимо дали е изплатено обезщетението от работодателя, оставам 1 месец без обезщетение от борсата и чак след това започва изплащането на пълните 12 месеца? Защото на мен счетоводителката ми каза, че това едномесечно обезщетение е за сметка на единия месец от борсата и ще ми останат 11.
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Съкращение по чл. 328 от КТ
06.10.2018, 12:24Здравейте,
искам да попитам дали едномесечното обезщетението по чл. 328 ал.1 т. 3 е задължително и ако да, то приспада ли се от общия срок на полагаемото обезщетение. Пример: Работикът има право на 12 месеца обезщетение от борсата, след изплащане на 1 месец обезщетение му се полагат 11 месеца и започва да тече след един месец.
Благодаря Ви много!
искам да попитам дали едномесечното обезщетението по чл. 328 ал.1 т. 3 е задължително и ако да, то приспада ли се от общия срок на полагаемото обезщетение. Пример: Работикът има право на 12 месеца обезщетение от борсата, след изплащане на 1 месец обезщетение му се полагат 11 месеца и започва да тече след един месец.
Благодаря Ви много!