Т.Е. при незапочната трудова книжка/ не е вписана датата на постъпване/ мога ли да запиша следният текст с червено:
"Поправката е на ....... /подпис/
За дата на постъпване на работа в .......... да се счита ден.месец.година.

Главен счетоводител: /подпис/                    Управител: /подпис/

и след като запиша този текст да нанасям промените САМО от 2014г. ,когато аз съм на работа?
Моля за отговор?

Въпрос - Ако трудовата книжка не е започната - т.е не е записана датата на назначаване - какво правим?
И още нещо - ако има пропуски в трудовата книжка- невъведени промени по отношение на заплата, или длъжност или отдел - трябва ли аз да ги нанеса при условие, е не съм работила там тогава или нанасям само промените, които са станали по времето, когато аз изпълнявам тази длъжност? Как да процедирам?
Последен въпрос - за въвеждане на промени в ТК трябва ли да имам пълномощно или стига това да е записано в длъжностната ми характеристика?
Определено имам нужда от помощ, ако може и да ми се посочи правното основание,моля?