Благодаря

Съдружник в ООД не полага личен труд, а работи на трудов договор в друга фирма и там го осигуряват. Необходимо ли е да се осигурява и като СОЛ в ООД-то. Мисля, че не, но дали съм права?

Колеги, фирмата ни е българска, дейността ни е в България, но искаме да наемем и офис в страна, член на ЕС. За целта дали е необходимо това да се декларира пред някоя институция. Как ще се осчетоводява ДДС по фактурите за наем, които ще получаваме? Счетоводството  се води в България.

За организиран и проведен семинар на руската фирма сме пуснали фактура и сме начислили 20% ДДС.
Дали сме постъпили правилно или е трябвало да се направи по друг начин, т.е. да не се начислява ДДС?