Осигуряване на СОЛ

 :hmmm:Здравейте! Темата може да е банална,но искам да уточня някои въпроси и затова ще се допитам до вас.
 Регистрирано ООД със двама съдружници и двамата са управители по ТР. Управляват двамата заедно, т.е. подписват се и двамата на даден документ. Внасят си осигурителните вноски за СОЛ и фирмата ги внася в бюджета и подава Д.1 всеки месец и Д.6 до 30 април. Въпросите са следните:
1. Могат ли и двамата съдружници да се осигуряват като СОЛ?
2. Те си плащат осигуровките като внасят суми  във фирмата и се правят следните записвания:
               внесени суми за осигуровки от СОЛ  с ПКО      501 / 493
               внесени осигуровки на СОЛ                            493 / 461,463
това правилно ли е?
3. Тези осигуровки  разход ли са на фирмата?
4. Тези задължения за подаване на Д.1 и Д.6 правилни ли са?

А за да станат разход на фирмата трябва да се назначат на трудов договор ли?

  Благодаря!

Не е необходимо

Съдружник в ООД не полага личен труд, а работи на трудов договор в друга фирма и там го осигуряват. Необходимо ли е да се осигурява и като СОЛ в ООД-то. Мисля, че не, но дали съм права?

Стига да не е вписан като управител ,щом не полага труд във фирмата не трябва да се самоосигурява.

Мисълта ми е да не би да са вписани като управители заедно и поотделно . Ако не е така , значи въпросът е решен.