1
Здравейте!
Искам да попитам как става промяната в договор от безсрочен в срочен и промяната на длъжността.
Работя на безсрочен трудов договор и искам да премина в срочен (чл 68. ал 1 т.2), като се промени и длъжността.
Трябва ли да се прекрати безсрочният договор или става с допълнително споразумение?
Благодаря!
Искам да попитам как става промяната в договор от безсрочен в срочен и промяната на длъжността.
Работя на безсрочен трудов договор и искам да премина в срочен (чл 68. ал 1 т.2), като се промени и длъжността.
Трябва ли да се прекрати безсрочният договор или става с допълнително споразумение?
Благодаря!
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ и подадени ОКД-5
15.08.2023, 10:16Здравейте!
Имам самоосигуряващо се лице във фирмата, но го назначавам на трудов договор.
Какво трябва да направя, за да прекратя регистрацията му като самоосигуряващо лице?
Подавам ли ОКД - 5?
Имам самоосигуряващо се лице във фирмата, но го назначавам на трудов договор.
Какво трябва да направя, за да прекратя регистрацията му като самоосигуряващо лице?
Подавам ли ОКД - 5?
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Обезщетение при безработица
09.08.2016, 18:20Здравейте,на каква база се изчислява обезщетение при безработица.
На моя позната и е казано, че ако последният месец се осигури на максимална заплата при съкращение ще получи максимално обезщетение. Така ли е?
На моя позната и е казано, че ако последният месец се осигури на максимална заплата при съкращение ще получи максимално обезщетение. Така ли е?
4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Болничен след напускане на работа.
13.05.2016, 17:35Здравейте,
Въпросът ми е следният:
На 16.05.2016г. ще бъда освободена от работа по взаимно съгласие. Знам, че имам право на болничен след напускане на работа. За колко дни максимално може да бъде този болничен и кога трябва да си подновя регистрацията в Бюрото по труда - веднага след напускането или след като изтече болничния. Същото искам да питам и за НОИ
тъй като преди да започна настоящата ми работа бях регистрирана в БТ и получава обезщетение от НОИ което прекъснах при започването на работа. Кога трябва да се регистрирам в НОИ, за да си ползвам останалите месеци от обезщетението - когато изтече болничния или веднага след напускането?
Въпросът ми е следният:
На 16.05.2016г. ще бъда освободена от работа по взаимно съгласие. Знам, че имам право на болничен след напускане на работа. За колко дни максимално може да бъде този болничен и кога трябва да си подновя регистрацията в Бюрото по труда - веднага след напускането или след като изтече болничния. Същото искам да питам и за НОИ
тъй като преди да започна настоящата ми работа бях регистрирана в БТ и получава обезщетение от НОИ което прекъснах при започването на работа. Кога трябва да се регистрирам в НОИ, за да си ползвам останалите месеци от обезщетението - когато изтече болничния или веднага след напускането?
5
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Запазват ли се старите отпуски?
10.09.2015, 03:42Здравейте!
До 17.09.2015 съм в майчинство за отглеждане на дете до две годишна възраст. Тъй като имам натрупана стара отпуска - поисках от работодателя да я ползвам след изтичане на майчинството но ми беше отказана такава с отговор, че се запазва и няма да ми изгори.Става въпрос за натрупани 72 дни отппуск, както следва:
- 2 дни за 2011 година
- 10 дни за 2012 година
- 20 дни за 2013 - година
- 20 дни за 2014 - година
- 20 дни за 2015 - година
Интересува ме какво ще се случи с отпуската след като започна работа на 18.09.2015г.
До 17.09.2015 съм в майчинство за отглеждане на дете до две годишна възраст. Тъй като имам натрупана стара отпуска - поисках от работодателя да я ползвам след изтичане на майчинството но ми беше отказана такава с отговор, че се запазва и няма да ми изгори.Става въпрос за натрупани 72 дни отппуск, както следва:
- 2 дни за 2011 година
- 10 дни за 2012 година
- 20 дни за 2013 - година
- 20 дни за 2014 - година
- 20 дни за 2015 - година
Интересува ме какво ще се случи с отпуската след като започна работа на 18.09.2015г.
6
Благодаря за бързия отговор 
А какво ще рече "с малка уговорка за наименованието на неплатенения"
А какво ще рече "с малка уговорка за наименованието на неплатенения"
7
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Ползване на платен отпуск след майчинство.
23.04.2015, 00:08Привет!
На 17.09.2015г. ми изтича платения отпуск по майчинство. Може ли веднага на 18.09.2015г. да си взима полагаемата платена отпуска или трябва първо да се върна на работа и след това да я ползвам? Ако може - и след като я ползвам, мога ли веднага да ползвам неплатената която се полага до навършване на 3 години на детето?
На 17.09.2015г. ми изтича платения отпуск по майчинство. Може ли веднага на 18.09.2015г. да си взима полагаемата платена отпуска или трябва първо да се върна на работа и след това да я ползвам? Ако може - и след като я ползвам, мога ли веднага да ползвам неплатената която се полага до навършване на 3 години на детето?
8
Здравейте,
в болнични съм от 10.03.2013 г. до 14.08.2013 - общо 158 дни
На 17.08.2013 трябва да излезна в полагаемите ми се 45 дни по бременност и раждане.
Тъй като болничният ми е до 14,08,2013, за 15 и 16,08,2013 се получава прекъсване и доктора ми каза, да си взема отпуск за тези два дни, че иначе трябвало да пишат два болнични листа - единият за 2 дни и другият за 45 дни.
Та искам да знам това прекъсване на болничните и тези два дни платен отпуск ще ми се отразят ли на майчинството което се изплаща в бъдеще??
Или да настоявам да издадат болничен за тези два дни??
в болнични съм от 10.03.2013 г. до 14.08.2013 - общо 158 дни
На 17.08.2013 трябва да излезна в полагаемите ми се 45 дни по бременност и раждане.
Тъй като болничният ми е до 14,08,2013, за 15 и 16,08,2013 се получава прекъсване и доктора ми каза, да си взема отпуск за тези два дни, че иначе трябвало да пишат два болнични листа - единият за 2 дни и другият за 45 дни.
Та искам да знам това прекъсване на болничните и тези два дни платен отпуск ще ми се отразят ли на майчинството което се изплаща в бъдеще??
Или да настоявам да издадат болничен за тези два дни??